08 décembre 2023 • ESRP ESPO EPNAK Muret • Occitanie • CDI

Formateur Généraliste (H/F) en ESRP – Handicap

Présentation de la structure

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.  L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Missions

Au sein du service formation de l’ESRP de Muret et sous l’autorité du Chef de service formation, le formateur généraliste : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre vous :

  • Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques des formation de niveau 3 et 4 permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
  • Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
  • Contribuer à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
  • Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
  • Vous assurez l’accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
  • Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l’aide de l’équipe du dispositif Préparatoire par des tests, entretiens, ateliers (vous êtes à l’aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d’ouvrages simples), remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
  • Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d’insertion, éducateur sportif…)
  • Participez à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participez à des réunions d’équipe et institutionnelles

Participez au développement et à la rénovation de l’offre de manière générale (modularisation, hors les murs, formation accompagnée…).

Type d’emploi

Temps plein

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 minimum, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle.

  • Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit et d’adaptation en permanence aux usagers.

Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Rémunération

CCN 66

Avantages

Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs)

Documents à transmettre

CV, lettre de motivation et diplômes

Contact

Monsieur Chevalier Gilles, Directeur adjoint

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