[11 juin 2024] • [Dispositifs Enfantastics] • [Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine] • [CDI à 1 ETP]

EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine Enfantastics – Un.e assistant.e administratif médico-social (H/F) – CDI (1 ETP)

Contexte de recrutement

L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l’aide sociale à l’enfance et des adultes en situation de handicap. L’EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :

  • Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
  • Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires au sein de plus de 70 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle-Aquitaine et d’Occitanie.

L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, relevant de l’ASE et en situation de handicap et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24.

L’ouverture des dispositifs est prévue en fin d’année 2024.

Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez une assistante familiale de maximum 2 places.

Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.

Une équipe mobile d’appui ressource complète les dispositifs.

Missions :

Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale et en lien avec le responsable financier territorial, l’assistant médico-social h/f a pour mission d’assurer les travaux administratifs courants. Il est chargé d’assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome.

 A ce titre, vos activités sont :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique,
  • Assurer la mise à jour et suivi des dossiers (DUI), tableaux de bord, travaux de bureautique, enregistrement les courriers,
  • Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs en lien notamment avec le public accueilli et les professionnels,
  • S’impliquer dans la vie et le projet du dispositif, de l’EPNAK,
  • Apporter un soutien administratif et logistique,
  • Participer à la continuité des services administratifs et financiers,
  • A la demande du chef de service, participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes…)

 

Profil :

Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif avec une expérience significative dans le domaine du médico-social ou du secrétariat. Notions de comptabilité. Permis B obligatoire.

Savoir-être :

  • Être dans une démarche d’amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Participer à la rédaction des documents en tant qu’expert sur son domaine d’intervention.
  • Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs.
  • Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers

Compétences :

  • Maitriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, office 365…) et les nouvelles technologies en toute sécurité
  • Capacité d’analyse et de reporting
  • Comptabilité publique
  • Compétence rédactionnelle

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon diplôme, profil et expérience : technicien qualifié / technicien supérieur

Date de début du contrat : Fin août 2024

Poste basé à : Bordeaux et territoire des Graves

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : : Madame Céline PERROT, directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine – 

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