Éducateur spécialisé (H/F) – Protection de l’enfance

Présentation de la structure

Le Centre départemental de l’enfance du Morbihan (CDEF 56) recherche pour son service «  A nos côtés » un éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein pour compléter son équipe actuelle.

Depuis Juin 2022, le CDE a ouvert un service innovant et précurseur au niveau national, afin d’accompagner des tiers dignes de confiance désignés afin d’éviter si possible le placement d’un enfant. La mission du service est d’œuvrer à la protection de l’enfant, soutenir le tiers et interagir avec le ou les parents, via une évaluation de la situation, des conseils et une animation de réseau sur le territoire. Le flyer de présentation du service est disponible http://www.cde56.fr/upload/files/flyer-a-nos-cotes-octobre-2022.pdf

Ce service est composé actuellement de 2 travailleurs sociaux, 1 psychologue et une chef de service. Dans le cadre de l’augmentation du nombre d’accompagnements prise en charge, le service souhaite agrandir son équipe et souhaite recruter un éducateur spécialisé supplémentaire.

Le CDE est un établissement public inscrit dans le dispositif de protection de l’enfance du Morbihan. Il a pour mission principale de répondre aux accueils d’urgence des enfants de 0 à 18 ans (64 places, environ 200 accueils/an).

Le CDE accueille de façon inconditionnelle l’ensemble des enfants, quels que soient leurs situations et besoins. Il répond à cette mission 365 jours par an, 24h sur 24 par les modalités d’accueil suivantes :

• Accueil de type collectif : deux pavillons pour les 8-18 ans, un situé à Vannes, l’autre situé à Hennebont
• Accueil de type familial : 40 places pour les 0-18 ans réparties sur le secteur de Vannes et Lorient – 24 places au Service d’Accueil de la Petite Enfance (0-10 ans) et 16 places au Service d’Accueil Enfance-Adolescent (10-18 ans)
• Accueil de type « diversifié » : 4 places en accueil FJT, appartement, lieu d’accueil autorisé, domicile des parents…
• Une plateforme d’appui pour les adolescents de 8 à 21 ans accueillis chez une assistante familiale du département.

Il assure, par son astreinte, la permanence départementale durant les horaires de fermeture des services de l’Aide sociale à l’enfance.

Le CDE dispose également de services de soutien à la parentalité, composé :

• d’un Centre parental (14 places d’accueil pour des mères/pères isolés ou en couple avec au moins un enfant de moins de 3 ans),
• et d’un Espaces rencontre parents-enfants, la Courte Echelle), permettant l’organisation de droit de visite en lieu neutre.

Missions

Accompagnement éducatif envers l’enfant et son projet, le particulier accueillant, les parents :

• Favoriser la protection de l’enfant depuis son milieu familial élargi (environnement de proximité)
• Evaluer la qualité de l’accueil de l’enfant et la place de chacun (tiers/parents)
• Sécuriser ce mode d’accueil
• Aider l’aidant par le soutien moral, le conseil éducatif, le soutien juridique, l’aide administrative et matérielle
• Soutenir les particuliers accueillants en lien avec les besoins repérés de l’enfant et éviter les ruptures
• Evaluer les besoins de la famille accueillante et de l’enfant
• Accompagner la triangulation Accueillant/Enfant/Parents
• Assurer ou vérifier la définition du cadre administratif (aspects juridiques et administratifs)
• Engager le suivi sur une durée de 3 mois (6 mois), avec renouvellement possible selon les besoins identifiés par l’aidant, le CDE et/ou l’ASE (un an)
• Rédiger un rapport d’évaluation à 90 jours et si besoin à d’autres échéances

Missions liées au fonctionnement du service et/ou à l’institution :

• Organiser des actions collectives entre TDC, tiers bénévoles et durables
• Travailler en réseau et participer à la création de partenariats
• Participer à la démarche qualité de l’établissement et à l’élaboration des différents documents institutionnels en lien avec la loi de 2002-2
• Participer aux différentes instances et/ou évènements institutionnels
• Participer activement à la formation des étudiants-stagiaires
• Etre mobilisable pour la mission d’astreinte de l’établissement

La fiche de poste complète est disponible sur demande à l’adresse contact ci-dessous.

Type d’emploi

Emploi à temps plein sur un premier contrat de droit public de 6 mois à 1 an renouvelable, pouvant à terme amener à l’ouverture d’un concours et intégrer la fonction publique – accès possible par détachement ou mutation.

Horaire de journée du lundi au vendredi

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Assistant de Service Social ou équivalent ou Diplôme de Moniteur éducateur en vue d’une VAE DEES
• Connaissance du fonctionnement de la protection de l’enfance, du soutien à la parentalité et du lien parent-enfant, visites à domicile et suivis de proximité
• Avoir eu une première expérience en évaluation serait un plus

Rémunération

Suivant la grille indiciaire correspondant au diplôme de la FPH avec reprise d’ancienneté, prime ségur en sus.

Avantages

• Affiliation au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales de la FPH)
• Remboursement partiel des transports en commun (75%)
• Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements quotidiens
• Mise à disposition de matériel informatique : ordinateur portable + smartphone

Documents à transmettre

CV + lettre de motivation + diplôme DEES

Contact

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L’ENFANCE
6 rue anita conti
PA Laroiseau
56000 VANNES

Solenn GUYOT, directrice adjointe en charge des