Directeur du pôle éducatif – Cadre supérieur socio-éducatif H/F

L’Institut Départemental de l’Enfance et de l’Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en oeuvre des orientations du département en matière de protection de l’enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accueillons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.

Missions principales
Sous l’autorité de la Direction Générale Générale, le Directeur du Pôle éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l’enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

1. Gestion et supervision des équipes éducatives

• Animer l’équipe des cadres
• Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l’intermédiaire des cadres.
• Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques au regard des missions et de la gestion des places par pôle.

2. Pilotage des projets éducatifs

• Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues)
• Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer.
• Garantir la mise en place d’un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.)
• Inscription au sein de l’équipe de direction

3. Gestion administrative et financière

• Elaborer et suivre le budget dédié au pôle éducatif
• Contribuer au pilotage stratégique du foyer en collaboration avec la direction générale.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d’accueil (hygiène, bien-être des enfants).

4. Lien avec les partenaires externes

• Travailler en coordination avec les services de l’ASE, les juges des enfants, les établissements scolaires, les associations partenaires etc.
• Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et lors d’évènements publics.

5.Evaluation et amélioration continue

• Suivre et évaluer les actions éducatives mises en oeuvre.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques éducatives en tenant compte des évolutions légales, sociales et pédagogiques.

Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire

• Bonnes connaissances des cadres législatifs et règlementaires en protection de l’enfance (Code de l’Action Sociale et des Familles, droits de l’enfant)
• Maîtrise des outils de gestion de projet éducatif et d’accompagnement des équipes.
• Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en interdisciplinarité.
• Solides compétences en gestion budgétaire et administrative.

Qualités personnelles

• Leadership et esprit d’équipe.
• Grande capacité d’écoute et d’empathie.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Résilience face à des situations émotionnellement exigeantes.

 

Formation et expérience 

• Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) dans le domaine éducatif, social ou managérial (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, etc.).
• Expérience significative en protection de l’enfance et/ou dans la gestion d’établissements éducatifs ou sociaux.

Conditions de travail

• Poste basé au sein du Foyer Départemental de l’Enfance.
• Astreintes

Rémunération 
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Être titulaire de la fonction publique.

Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à :