21 novembre 2023 • ESRP EPNAK de Bordeaux • Nouvelle-Aquitaine • CDI

Coordinateur (H/F) plateforme de répit – Handicap

Présentation de la structure

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.  L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org.

Le territoire Sud-Ouest de l’EPNAK comprend aujourd’hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. L’ergothérapeute sera rattaché à l’EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et service qui s’adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d’évaluation, d’orientation, de formation, d’accompagnement vers et dans l’emploi, de répit…

Missions

Le coordinateur de la plateforme de répit est rattaché(e) à la directrice adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service. Il aura pour missions de construire des solutions, d’accompagner les aidants, les acteurs de droit commun et de travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du handicap.

Il coordonne les activités de répit et assure le déploiement de l’offre Handisitting, nouvelle offre médico-sociale de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d’handisitters formés et accompagnés. Cette mise en relation est soutenue par une plateforme numérique de « matching ».

A ce titre, il :

  • Coordonne les actions de répit avec la plateforme d’inclusion territoriale de Coutras et les acteurs médico-sociaux locaux,
  • Assure la promotion et le développement du service Handisitting,
  • Assure le sourcing d’un réseau d’handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc,
  • Forme et accompagne le réseau d’handisitters et les acteurs du droit commun,
  • Supervise les pratiques d’accompagnement des handisitters et analyse leurs besoins,
  • Accompagne les acteurs de droit commun dans une meilleure connaissance des handicaps et une montée en compétences dans l’accueil des personnes handicapées notamment par la participation à des sensibilisations et formations des intervenants du droit commun,
  • Développe et anime les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d’inclusion des personnes accompagnées à l’échelle du territoire,
  • Construit les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
  • Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, …

Type d’emploi

Temps plein

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 de psychologue spécialiste en neuropsychologie.

Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement.  Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée.

Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, de la diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation de l’informatique WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements départementaux et à Bordeaux réguliers

Vous faites preuve d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Rémunération

À préciser

Avantages

Vous disposez d’un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels

Cadre classe 3 niveau II (coordinateur de dispositif). Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat

Dès que possible

Poste basé à

Périgueux (24)

Documents à transmettre

CV, lettre de motivation et diplômes

Contact

ESRP/ESPO EPNAK Bordeaux – 30 rue du Hamel 33800 Bordeaux
Mme PERROT Céline (Responsable d’unité(s))

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