[18 juillet 2024] • [CDE 50] • [Avranches] • [CDD]

SAEID CDE 50 – Un éducateur spécialisé, moniteur (H/F) – CDD

Missions principales

La volonté du S.A.E.I.D. est d’apporter une protection à l’enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur les compétences des adultes et leur capacité à changer.

Les objectifs de ce type d’accompagnement sont donc :

· La protection du mineur confié à l’Aide Sociale à l’Enfance. pour qui les droits d’hébergement sont quotidiens chez ses parents en s’assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ;

· La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ;

· Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l’évolution de leur enfant.

Sous la responsabilité du (de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d’établissement, le personnel éducatif a pour mission :

– D’exercer auprès d’enfants ou d’adolescents (0 à 18 ans) une fonction d’éducation, de protection, de médiation et de prévention.

– De soutenir la parentalité en accompagnant les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants.

– Dans le respect des personnes, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (C.S.E, psychologue) et les partenaires extérieurs, d’identifier les problématiques et les compétences en fonction de la dynamique familiale.

– Accompagner les familles dans l’éducation des enfants, leur développement, leur épanouissement, leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées.

– Elaborer les écrits professionnels (rapports de situation, notes, protocoles)

– Travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme pour assurer la continuité de l’accompagnement.

– Intervenir à domicile sur des temps de vie quotidienne, à tout moment de la journée et plusieurs fois par semaine (Temps de travail possible de 7h à 21h et samedi)

Type d’emploi :

Poste basé à AVRANCHES (50)

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience,
Telephone portable professionnel

CV et lettre de motivation à

Anne LOUVEL, responsable RH et qualité, 1 rue du Pot d’AIRAIN  50000 SAINT LO

Postuler

    Prénom / Nom (requis)
    Email (requis)
    Pièces jointes : CV, lettre de motivation, diplôme

    2 Mo max. par fichier
    Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

    Votre message

    À voir également :

    21 novembre 2024 •
    CDEF Haute-Garonne •
    Occitanie •
    CDD

    Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

    21 novembre 2024 •
    CDEF Haute-Garonne •
    Occitanie •
    CDD

    Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)