28 février 2024 • SOS Villages d'Enfants • Provence-Alpes-Côte d’Azur • CDI

Infirmier.ère (H/F) – Protection de l’enfance

Présentation de la structure

Il faut tout un village pour grandir.

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez « Mère / Père SOS ».

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International, la première ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Missions

Nous recherchons pour le village d’enfants SOS de Besse-sur-Issole (83) un.e infirmier.ère (H/F), en CDI à temps plein.

Votre rôle :

Membre de l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(e) a pour mission d’assurer les soins, la surveillance et le suivi des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement en vue d’améliorer la santé des enfants accueillis au sein du village d’enfants.

Il(elle) travaille en lien étroit avec les psychologues de l’établissement dans une démarche de prise en charge globale des soins de l’enfant en intégrant les liens entre dimensions physiologique et psychique dans une approche sensible au Psycho-Traumatisme.

Vos missions : 

Accompagnement des enfants et soins dispensés

  • A l’admission, recueille les informations sur l’environnement de vie et l’état de santé de l’enfant (pathologie, traitement en cours, allergie, carnet de santé, CMU, vaccinations, médecin traitant…)
  • Renseigne et actualise le dossier de santé de l’enfant, les fiches de suivi en interne
  • Aide à la mise en place des régimes alimentaires spécifiques
  • Prépare les traitements et/ou piluliers
  • Dispense des soins auprès des enfants

Appui technique auprès de l’équipe

  • Assure des actions d’éducation et de promotion à la santé auprès de l’équipe (formation, sensibilisation, action préventive…)
  • Accompagne l’éducateur·rice ou l’aide familial.e dans la mise en place des bilans de santé de chaque enfant ainsi que dans la prise et le suivi des rendez-vous spécialisés (orthophonistes, dentistes…)
  • Assure une fonction de soutien technique et de conseil auprès de l’ensemble des professionnels de l’établissement :
    • L’infirmier(e) coordonne globalement le parcours de soin des enfants
    • Les psychologues évaluent et orientent les enfants vers les professionnels extérieurs les plus adaptés dans une approche globale du soin psychique des enfants : professionnels de santé, psychothérapeutes, partenaires proposant des soins variés en lien avec le bien-être de l’enfant
    • Les accueillants (éducateur·rice familiaux·ales ou aides familiaux·ales) assurent le suivi de la santé des enfants au quotidien.

Partenariat et travail en réseau 

  • Est l’interlocuteur des professionnels de santé « somatique » notamment les médecins, les pédiatres et les professions paramédicales
  • En lien avec les psychologues de l’établissement, il entretient et développe les partenariats avec les établissements de soins et les établissements spécialisés

Type d’emploi

Temps plein

Profil recherché

Compétences requises : 

  • Connaissance en pédiatrie
  • Ethique et déontologie professionnelle
  • Dispositifs et acteurs de la protection de l’enfance
  • Dispositifs et acteurs du secteur sanitaire
  • Connaissances en psychologie, gestion du stress
  • Savoir évaluer l’état de santé des enfants afin de proposer des orientations médicales
  • Avoir connaissance des traitements médicaux et leurs effets
  • Avoir une bonne connaissance des étapes du développement psychomoteur des enfants
  • Savoir créer une relation de confiance avec les enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité (gestion du quotidien et de l’urgence) et disponibilité
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation

Un pré requis :

  • Permis B + pratique régulière de la conduite

Rémunération

Salaire à partir de 29 000€ bruts / an selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Avantages

  • Contrat 35h
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d’ancienneté
  • Carte Apetiz’ (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation

Contact

Marion DAVID

Annonce consultable ici : http://www.jobs.net/j/JyZpGuuL?idpartenaire=30005

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