EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine – Psychologue (H/F) – CDI (0,2 ETP)

Contexte de recrutement

L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l’aide sociale à l’enfance et des adultes en situation de handicap. L’EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :

• Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
• Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie.

 L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d’un dispositif préventif d’accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s’articule autour d’un accueil en petit collectif au sein d’une villa et d’un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L’ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d’accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n’ont pas de réseau et qu’il(s) a/ont un besoin de répit, soutien…

Missions

A ce titre, vous :

• Réalisez des évaluations et bilans psychologiques de l’enfant.
• Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Faites le lien avec les dispositifs de droit commun pour qu’une prise en charge individuelle ou en groupe soit mise en œuvre.
• Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant, de ses proches.
• Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant dans les situations d’urgence
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Favorisez le développement des compétences parentales.
• Proposez à l’ensemble des intervenants dans le projet de l’enfant, des préconisations et outils d’accompagnement.
• Contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets d’accompagnement et d’écrits professionnels.
• Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l’équipe pluridisciplinaire

Type d’emploi

Mode de recrutement : CDI à 0,2 ETP

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 niveau I avec reprise d’ancienneté (sous conditions),

Auxquels s’ajoute le versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels paramédicaux).

Date de début du contrat : Août 2024

Poste basé à : Angoulême – déplacements sur le département de la Charente (voiture de service) – Permis B obligatoire

Profil recherché

Vous êtes titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, psychologie cognitivo-comportementale ou psychologie du développement ou neuropsychologie).

Vous disposez d’une connaissance une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l’enfance

Une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement du quotidien des enfants et de soutien à la parentalité est demandée.

Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs.

 Savoir-être :

• Capacité d’autonomie
• Capacité relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, rigueur et organisation
• Ecoute et respect de l’enfant et des personnes accueillies
• Accepter de participer à des actions de formations

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation

Contact

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : : Madame Céline PERROT, directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine –