23 avril 2024 • Centre Départemental de l'Enfance du Gard • Occitanie • CDD

Cadre socio-éducatif (H/F) – Protection de l’enfance

Présentation de la structure

Foyer départemental de l’enfance du Gard – Nîmes

Missions

Nous recrutons 2 Chefs de service éducatif pour des groupes d’internats pour des enfants âgés de 3 à 18 ans ; Mission d’accueil en urgence, d’évaluation et d’accompagnement. Vous serez amené à encadrer et coordonner un ou plusieurs services médico-socio-éducatifs dans le cadre du projet de service et du projet d’établissement.

  • Elaboration, mise en œuvre, évaluation du projet de service et du rapport d’activité
  • Gestion éducative, administrative et budgétaire d’une équipe de professionnels, répartition des ressources (humaines, matérielles et budgétaires) dans le ou les services, validation des écrits
  • Garantir les droits des familles et des usagers par le contrôle, la coordination de la qualité et de la sécurité des prestations de service internes et externes et de la prise en charge individuelle

Type d’emploi

Temps plein  (ou temps partiel si intéressé), à pourvoir entre le 1er juin et le 1er septembre

Profil recherché

Être titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) et d’un diplôme éducatif (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants).

Savoir-faire :

  • Connaissance de l’environnement social et médico-social et plus particulièrement de la protection de l’enfance
  • Connaissance en management, en gestion de projet et en gestion financière
  • Connaissance du cadre législatif

Savoir être :

  • Aptitude à l’encadrement : animation d’équipe, évaluation du personnel, sens de l’organisation et de la planification, force de proposition, capacité de décision et d’anticipation
  • Qualités humaines, sens de la relation et de la communication, maîtrise de soi, disponibilité, exemplarité
  • Promotion des valeurs institutionnelles, représentation de l’établissement.

Rémunération

2500€ brut minimum auquel s’ajoute l’indemnité de garde de direction (entre 1200 et 1400 euros mensuels) soit 3700 euros brut minimum.

Avantages

Reprise d’ancienneté, formation, primes

Documents à transmettre

CV, lettre de motivation

Contact

55 bis route d’Uzès, 33000 Nîmes

Postuler

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    Pièces jointes : CV, lettre de motivation, diplôme

    2 Mo max. par fichier
    Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

    Votre message

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