Institut l’Alizarine – Un.e assistant.e de service social (H/F) – CDD (11,5 mois) temps plein

Description de l’établissement :

Établissement médico-social public, accueillant des enfants et adolescents handicapés de6 à 20 ans. Dispositif (DIME/DAME en devenir) jeunes de 6 à 20 ans qui présentent un TND. Au quotidien 48 jeunes en accueilde journée; 24 jeunes en accompagnement en milieu ordinaire.
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EEAP « Les Micocouliers » : 15 enfants et adolescents polyhandicapés avec troubles associés (avec 5 lits d’internat de semaine)
Sous l’autorité d’un Responsable socio-éducatif

Missions :

En complémentarité avec l’assistante sociale temps plein titulaire.

Définit les actions à mettre en place au regard du projet de l’usager. Met en place une démarche d’évaluation continue de sa pratique. Ajuste sa pratique en fonction de l’évaluation du projet personnalisé de l’usager et des démarches réalisées, en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle

Instaure une relation d’aide dans le respect de l’usager. Favorise l’expression des connaissances, des savoirs de l’usager. Evalue une situation globale dans sa complexité. Anticipe les évolutions de la situation. Identifie avec la personne les axes possibles d’intervention. S’assure de la compréhension par la personne des démarches réalisées et des perspectives qui en découlent

Met en place les actions individuelles et collectives adaptées, en concertation avec l’équipe pluriprofessionnelle et en favorisant la participation de l’usager

Identifie les différents acteurs intervenants ou pouvant intervenir dans la situation de l’usager ou auprès de son environnement. Repère et analyse les dynamiques existantes en respectant la place et le regard de chaque acteur (famille, représentant légal, …)

Favorise l’instauration d’une relation de confiance avec les familles/représentants légaux et les partenaires permettant une coopération et une continuité dans l’accompagnement mis en œuvre.
Favorise la co-construction des interventions tout en donnant du sens aux orientations prises par l’équipe et en rappelant le cadre institutionnel. Informe au besoin sur les ressources du territoire dans son domaine d’activité

Participe à des réunionsintra ou extra-institutionnelles (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.). Rédige des comptes-rendus à destination de partenaires, avec accordde la personne
Entretient et développe un réseau partenarial contribuant à ouvrir l’établissement sur son environnement

Profil souhaité

Capacité à se situer et inscrire son action au sein d’un établissement en évolution et
transformation via processus itératif

Intérêt pour le travail e n équipe pluridisciplinaire et en réseau

Capacité à inscrire son action dans une orientation inclusive et de promotion de l’autodétermination

Connaissances et/ou expérience du handicap

Autonomie dans l’organisation de son travail

Rémunération :

selon profil & expérience, en référence aux grilles de la fonction publique hospitalière (FPH)
Environnementde travail : 25 congés annuels; 18 RTT par an
Etablissement ouvert du lundi au vendredi, 206 jours par an (une semaine de fermeture à chaque vacances scolaires et un mois de fermeture en été)

Poste à pourvoir idéalement dès le 19 août 2024 jusque 31 juillet 2025

Envoyer candidature :

Au plus tard le 12 juillet 2024 à : Renseignements : Pascal FAUVEL directeur du site 07-48-88-18-56