CDEF 44 – Un.e gestionnaire comptable (H/F) – CDD

Présentation de l’établissement :

Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence pour les enfants de la protection de l’enfance, le CDEF 44 recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.

Dans le cadre du départ d’une de ses collaboratrices, le CDEF 44 recrute un gestionnaire comptable. Intégré au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, ses fonctions s’articulent autour de 2 axes : la gestion comptable et le binômage de l’encadrant adjoint des cadres.

Description du poste :

Missions générales :

• Il assure l’intégralité des opérations de dépenses et de recettes du CDEF 44.

Contenu du poste et activités :

Comptabilité

• Engagements de dépenses par bons de commandes (avec les carnets à souche)
• Engagements de dépenses à l’année. Concernent toutes les dépenses sans bon de commande : le chapitre des dépenses du personnel, les chapitres 11 et 16 partiellement
• Suivi des engagements de dépenses par ligne de crédits des CSE (pendant les congés annuels de l’ACH)
• Engagements de dépense sur devis (dépenses d’entretien et de réparation, dépenses d’investissement)
• Engagement suite à réception de facture (cantines scolaires, centre multi-accueil, abonnement sportifs, demi-pension ou pension scolaire etc.)
• 1 fois par trimestre réception des demandes des unités de fournitures de bureau (22), préparation des commandes, livraison des cartons
• Commande auprès du fournisseur de fournitures de bureau pour mise à jour du stock
• 1 fois par trimestre, réception des demandes des produits d’entretien par service, et envoi directement au fournisseur
• Suivi des investissements par nature et par service sur Excel
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• Suivi des consommations : eau, électricité, gaz, carburant, locations immobilières
• Classement et archivage papier et informatique des pièces comptables
• Instruction des sinistres et envoi au CD 44
• En binôme avec l’ACH finances comptabilité veiller au respect de la nomenclature et des procédures des marchés publics
• En binôme avec le gestionnaire formation : saisie des DAPEC (factures organisme de formation, remboursement des frais des agents, clôture annuelle)

Pendant les congés annuels de l’ACH finances comptabilité :

• Régie d’avance
• Préparation des demandes de régie des services éducatifs
• Distribution des enveloppes de régie
• Enregistrement informatique des dépenses
• Préparation et envoie des justificatifs à la paierie
• Demande de reconstitution de la régie d’avance
• En lien avec la paie :
• Vérification des crédits disponibles avant le mandatement
• Préparation et liquidation des arrondis PAS et URSSAF
• Liquidation des chèques déjeuner, trop perçu, gratification des stagiaires
• Annexer toutes les pièces justificatives de paie sur la liquidation
• Contrôle et liquidation des factures de fonctionnement et d’investissement

Qualités requises :

Diplôme : Diplôme niveau bac / bac+2 / bac+3 en gestion administrative

Expérience : Expériences en gestion comptable exigée, expérience en service comptable public fortement appréciée, Certificat Voltaire apprécié

Savoir requis :

• Code des marchés publics
• Fonction publique hospitalière : connaissance et utilisation de la nomenclature M22
• Régisseur suppléant : connaissance de la réglementation

Savoir-faire requis :

• Maitriser Word : documents types, publipostage, respect d’une charte graphique
• Maitriser Excel : tableaux croisés dynamiques, formules
• Maitrise du logiciel astre GF, notion d’imputation budgétaire et lignes de crédit.

Savoir-être requis :

• Rigueur
• Autonomie
• Travail en équipe
• Discrétion professionnelle

Conditions du poste :

À pourvoir dès que possible.

Contrat de 6 mois.

Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d’ancienneté.

Permis B nécessaire.

Temps de travail :

• Poste en repos fixe à temps plein,
• Lieu de travail : CDEF de St Sébastien sur Loire,
• Forfait : 208 jours / 22 RTT,
• 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires

Autres éléments constitutifs de la rémunération globale :

• Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
• Chèques déjeuner
• Prise en charge de 50% du titre d’abonnement aux transports en commune
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ sous conditions.

Candidature :

Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV à :

Nous attendons votre candidature avec impatience !